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戴智江:戴智江:职场上如鱼得水? 你需要先知道自己是什么鱼!

戴智江:戴智江:职场上如鱼得水? 你需要先知道自己是什么鱼!

全部
培训时长:0
授课老师:戴智江
费用预算:根据方案进行定价

培训对象

全部

课程简介

课程目标:

职业生涯规划,你会做吗?    

课程大纲:

职场上如鱼得水? 你需要先知道自己是什么鱼! 文|戴智江 域智教育CEO 职业生涯规划是指一个职业者对其长期的职业生涯预期目标所设计的成长路线,其核心不但包括其成长的目标和期望,还包括其学习和提升的设想与计划。每一个职业者都应该具备一定的生涯规划的知识和技能,只有这样才能使自己的职业生涯目标清晰且更加快捷的达到自己的目标。 我想,当一个职业者要规划自己的职业生涯时,其首先要做到的一定是认识和认知自己! 对于每一个职业者而言,最大的问题也许就是对自己的认识不清晰,自己的性格、兴趣、行为模式、职业兴趣、能力水平等等方面都需要有一个清晰的认识,只有在充分认知自己的前提下,才有可能对自己做出较为准确的规划。 对于认识和认知自己,目前最好的方式就是进行系统性的测评,国际上最流行的工具主要有DISC、WVI、16PF、霍兰德等等,这些测评工具经过了多年的验证,其效度得到了充分的验证,但是我们同样也看到,这些测评工具在国内依然存在着一定的偏差,究其原因,主要是东西方文化的差异导致的,为解决这样的问题,需要更多考虑国内平台的测评工具,例如基于心理学的贝森测评,基于心理学和管理学双重基础的凡思科智慧组织,这些平台的测评题本都经过了本土化的二次研发,具有较好的测评效度。 当我们认识和认知自己以后,第二步就是要充分发挥自己的长板,创造差异化的优势。 每个人都有自己的优势和劣势,每个人都有自己的长板和短板,我们最应该关注的并不是如何弥补短板,而应该是如何拉大长板!对于每一个职业者而言,弥补短板当然是至关重要的,但是我们依然要看到,即使所有的短板都弥补上,但是并没有突出的优势,那么其在职场上很有可能难以获得快速的晋升和发展,更难以快速的实现自己的职业生涯规划。 发现自己的长板,并且不断的通过学习和实践拉大优势,这是一个职业者所应该具备的基本思维模式,长板意味着差异化优势,拉大长板意味着具有更加明晰的竞争优势,更意味着会获得更多的发展机会。 不要将大部分注意力集中到弥补短板上(当然,除非你的短板已经短到影响工作的程度),最好的选择应该是将短板掩藏起来,尽量不要暴露出来,例如酒量不好就尽量不要喝酒,表达不清就尽量不用谈话的方式沟通等等,将自己的短板掩藏起来,这样就更能放大自己的长板,让自己的差异化优势更加明显! 当发现了自己的长板,建立了自己与其他人不同的差异化优势,在这种情况下,我们再进行自己的职业分析和职业规划,才有可能更为准确和清晰。

讲师介绍

戴智江

国内顶级咨询技术水平、实战派企业管理咨询、培训专家
中国管理咨询业的先行者和方向引领者
域智教育集团联合创始人兼CEO
北京宏远问智咨询集团创始人兼CEO
凡思科云教育科技有限公司首席科学家
西安文通人力资源研究院名誉院长
国家人社部特聘专家
国家商务部特聘专家
北京大学、清华大学、对外经贸大学、西北工业大学(E)MBA特聘讲师;
西北工业大学客座教授;
北京经济技术创新标兵
中国西部人力资源联席会首席专家;
西部人力资源论坛专栏作家
戴智江老师拥有将近20年的职业生涯,在九十年代从事互联网行业,是国内早期从事互联网行业的资深从业者之一,2002年进入北京大学管理学院,任职于国内最大的管理咨询公司,成为国内最早从事管理咨询和管理培训的专家之一,2007年进入企业,连续在北京、山东、陕西等地担任大型企业CEO等主要领导工作,在管理实践、管理理论、管理技术和管理艺术方面都具有独特的认识和理解。
戴老师底蕴丰厚,既能站在现代管理理论和实践的前沿,又拥有深厚的传统文化修养。多年来,结合其深厚的职业历练,又深入挖掘中国传统文化精髓,在企业经营模式和员工职业发展等领域中提出了自己的原创管理理论和思想体系,完全立足于管理实战,解决管理中的实际问题。
戴老师的培训逻辑体系严谨,理性而不失幽默,内容新颖而接地气;培训气氛活跃、案例取材经典、分析深刻、而又深入浅出,能够非常系统又细致的对职业发展的各个方面进行具有实战意义的讲解。

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